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疫情初期，受到旅行限制的影響，大量身在境外的準移民、海外勞工入境受阻，申請人們焦急，加拿大比申請人還要著急。疫情前，加拿大的市場經濟活力基本都來自于移民，疫情阻礙了新移民的到來，也加速了加拿大的勞動力短缺狀態。
因此，為了幫助疫情期間在加拿大滯留的境外訪客以及彌補境內勞動力市場短缺問題，2020年，加拿大移民局發布了一項針對境內游客的重磅政策！
細則如下：
1. 允許已經在加拿大境內，且有有效身份的臨時訪客（包括已提交延期/或有資格身份恢復）申請雇主限定的工作許可;
2. 允許滿足特定條件的前工簽持有人在新的工簽審理期從事繼續工作。
在此之前，按照正常程序，工作簽證的申請及處理是需要在境外完成，獲批后于邊境處領取工簽原件,旅行簽證更無法在加拿大境內轉換成為工作簽證。
據移民部稱，自“旅轉工”臨時新政在2020年8月24日生效以來，已經有數千名持臨時簽證的訪客把身份成功轉變成了工作簽證。
這些成功拿到工簽身份的游客，不僅可以開始合法在加拿大工作賺錢，還能在滿足移民分數的基礎上成功拿到PR身份！
比如，訪客通過LMIA成功將身份轉換成為工簽后，在擁有加拿大本地一年以上工作經驗以及滿足語言要求的基礎上，即可以滿足聯邦快速通道經驗類（CEC）的入池條件。
LMIA勞工批文還會為加拿大經驗類候選人的分池增加50-200附加分數。
當時公布的臨時政策將于2021年3月31日截止，隨后，移民局又將政策延期到了2022年的2月28日。那么，這項目政策現在已經結束了嗎？
并沒有！加拿大移民局重磅官宣！境內旅游簽可以直接申請工簽的政策，將再次延期到2023年2月28日！
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此次延期只是針對政策有效期做出了調整，其他的沒有改變哦！
申請要求如下：
· 申請人在加拿大境內;
· 申請人在加拿大具有有效的訪客身份(如果訪客身份已過期，需要在申請工作許可之前恢復訪客身份);
· 2020 年 8 月 24 日至 2023 年 2 月 28 日期間在加拿大提交經過加拿大人力資源部審批雇主批文（LMIA）的工簽申請，或得到LMIA批文豁免的工簽申請;
注：在這些日期之前或之后提交的申請不符合條件。
· 持有有效的雇主工作擔保job offer；
· 符合所有其他可入境性要求標準，例如醫療和刑事檢查等。
訪客轉永居成功率究竟有多大？
需要注意的是，加拿大在疫情期間推出的訪客轉工簽政策并不是天上掉餡餅送你移民身份的政策。
所謂工簽，是雇主通過某些工簽或移民項目，獲得了雇傭境外雇員資格。雇員因此得以申請為該雇主工作的機會。
這些項目主要包括LMIA以及一些LMIA Exemption的項目，比如省提名雇主擔保、跨國企業人員調動、政府外派工作等等。
想要成功通過這個政策移民加拿大除了找到能為你做勞務擔保（LMIA）的雇主，雇主還需要你滿足加拿大移民項目自身的要求，兩者缺一不可。所以并不是任意一家公司的Offer都符合條件！
前者雖然對申請人沒有條件要求，但需要加拿大本地符合資質的雇主向勞工部門申請。
后續想要成功轉變成為加拿大永久居民身份，還要對申請人年齡、語言成績、學歷水平等等一系列指標進行打分評估。
換句話說，拿到LMIA僅僅是一張門票，想要成功移民，申請人自身也得有基礎分數才行！
而擁有LMIA的主要優勢在于，能夠幫助快速通道移民申請人在評分系統中拿到50或200分額外加分，大大提高獲邀的幾率！
那么問題來了，啥是LMIA？
LMIA是勞動力市場的影響評估，通俗來講，就是加拿大勞動力部門做出的評估報告，以評斷用人企業是否具有雇傭外國人的需要以及能力。
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加拿大的雇主如果需要招聘臨時外國勞工，便必須先向就業及發展部門遞交LMIA的申請，只有通過LMIA審核，申請人才算順利向著目標邁出了一步！
因此，LMIA在移民過程之中萬分重要！所以找一個靠譜的移民機構異常重要！
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