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加中寰球客戶D女士（綜合物流經(jīng)理）申請安省雇主擔(dān)保移民，省提名于2022年7月1日成功獲批。有關(guān)詳情如下：
【客戶背景】
D女士：51周歲，北京大學(xué)碩士MBA，20年以上大型物流公司物流經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；雅思7分 ；1個(gè)子女。
【移民目的】
喜歡加拿大的醫(yī)療福利和社會(huì)福利，非常喜歡當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、生活節(jié)奏和工作氛圍。
【咨詢過程】
D女士夫婦兩人都是北京本地人，主申請人D女士，多年來一直在北京大型企業(yè)從事物流方面的工作，已有20年以上的物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；其愛人也在北京大型企業(yè)從事技術(shù)工程師管理崗位工作多年。夫婦二人都有管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，二人名下在北京有多套房產(chǎn)。但是由于近年來，他們在國內(nèi)從事的行業(yè)越來越內(nèi)卷，所面臨的無論是工作壓力還是工作強(qiáng)度都越來越大，所以權(quán)衡再三，所以最終他們決定移民。
通過網(wǎng)絡(luò)搜索后，D女士根據(jù)公司口碑和經(jīng)驗(yàn)選擇了我們加中寰球，與我們顧問溝通后，得知D女士希望能盡快登陸適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境，對(duì)于當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境、醫(yī)療體系和社會(huì)福利要求較高。根據(jù)D女士一家人的要求，顧問迅速給D女士推薦了安大略省和安省雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目。
由于D女士本人綜合背景和盡快登陸的需求，與安省雇主擔(dān)保的前期準(zhǔn)備和后續(xù)操作非常相匹配，她非常贊同我們的方案，并且迅速與我們簽約開始辦理移民。
EOI打分表
D女士安省雇主擔(dān)保EOI打分表
NOC 0731綜合物流經(jīng)理 |
| NOC技能類別 |
0類10分 |
NOC行業(yè)類別 |
管理10分 |
| 薪資水平 |
43加幣/時(shí) 10分 |
雇主所在區(qū)域 |
大多外10分 |
| 合計(jì) |
40分 |
【匹配雇主及崗位】
雇主：漢密爾頓，已成立15年之久，是一家大型物流公司，在大多外有辦公點(diǎn)；
崗位：綜合物流經(jīng)理（Integrated Logistics Manager, NOC 0731），時(shí)薪43加幣。
【SWOT分析】
S優(yōu)勢
D女士在所處行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，配套文件非常齊全，這樣一來，D女士的NOC技能類別和行業(yè)類別總加分能達(dá)到20分，屬于這兩項(xiàng)加分的最高分；
我司在安省當(dāng)?shù)赜胸S富的雇主資源，為D女士快速匹配到合適的雇主，在面試后雇主非常認(rèn)可D女士的能力和經(jīng)驗(yàn)，迅速下發(fā)了JOB Offer，薪水達(dá)到起始薪資為43加幣/小時(shí)的高薪資水平。所以在我司的協(xié)助和申請人的努力下，D女士的薪資水平加分為10分，雇主所在區(qū)域加分為10分，均為該兩項(xiàng)加分的最高分，總分為40分。
W劣勢
嚴(yán)格意義上來說并沒有劣勢，但是D女士剛到我司咨詢時(shí)非常介意自己的年齡，感覺會(huì)因?yàn)樽约旱哪挲g匹配不到合適的雇主，但是這一點(diǎn)也通過我司海外同事和雇主資源完美解決了。
O機(jī)會(huì)
安省在實(shí)行新政后，基本上會(huì)一個(gè)多月邀請一次海外勞工，結(jié)合我司安省豐富的雇主資源， 同時(shí)根據(jù)D女士背景我們制定了EOI 40分的移民方案，40分是海外勞工中的超高分，所以入池后一旦發(fā)邀請一定會(huì)獲邀。
T風(fēng)險(xiǎn):無
【審理流程】
?2021-09-14 簽約開始準(zhǔn)備資料；
?2021-11-10 匹配到雇主及打出廣告；
?2021-12-31 收到雇主job offer，入池EOI申請系統(tǒng)，等待被邀請；
?2022-01-11 收到安省移民局邀請信；
?2022-01-23 全套省提名文件遞交；
?2022-04-06 收到安省補(bǔ)件信，之后遞交補(bǔ)件；
?2022-07-01 收到安省移民局下發(fā)的省提名信、工簽支持信和省提名獲批函。
【獲批文件】
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