【匹配雇主】
大溫地區，成立20余年之久，員工人數10余人的軟件開發公司。
【SWOT分析】
S優勢：
W先生雅思4項均在6、6.5甚至7分，學歷工作經驗申請LMIA有絕對優勢，加上LMIA10分，聯邦入池分在73分；BC省EOI打分116分，入池很快被邀請。
BC省分公司的優勢，我司有豐富的雇主資源。在顧問和海外律師的共同籌劃下，為W先生快速匹配到大溫地區成立了20余年，員工人數10余人的軟件開發公司。申請人語言溝通能力很好，面試后很快獲得了Job Offer, 年薪：8.5萬加幣。
W先生崗位匹配度高，工作經驗多，能提供配套的證明文件。
W劣勢：
優秀雇主，優秀申請人，專業合理的方案，申請無劣勢。
O機會：
BC省Tech崗位每月兩周一次邀請幾率，W先生分數116，遠高于最近不到80分的邀請分。入池后兩周內一定獲邀。
W先生的崗位完全匹配，行業完全匹配，合格雇主先做LMIA，為后續的省提名成功做了保障。
T風險：無
【審理流程】
2021-5-17 簽約開始準備資料
2021-07-01 獲得雇主Offer
2021-07-12 遞交LMIA申請
2021-09-15 LMIA獲批
2021-10-21 遞交工簽申請
2021-10-28 入池EOI
2021-11-02 收到遞交申請邀請函
2021-11-15 遞交省提名申請
2022-01-28 工簽獲批
2022-02-22 收到省提名信
【獲批文件】
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