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加中寰球客戶F女士（平面設計師）申請BC省雇主擔保Tech通道，2019年12月11日省提名獲批，用時2個月！有關(guān)詳情如下：
【客戶背景】
F女士，29歲，本科視覺設計與傳達專業(yè)，5年平面設計工作經(jīng)驗，雅思5.5（制定方案后考出）。
【移民目的】
生活環(huán)境、退休養(yǎng)老、醫(yī)療福利。
【申請方案】
F女士大學畢業(yè)時就有海外留學計劃，但未得到父母的支持。工作之后，業(yè)務能力很強，但由于不善于人際交往，所以屢屢失去工作升遷的機會。F女士及父母在2018年前往加拿大探親訪友，在了解了加拿大人的工作、生活狀態(tài)后，F(xiàn)女士深深的喜歡上了加拿大簡單、悠閑的生活方式。用F女士的話說，加拿大的牛、羊在鄉(xiāng)間茂密的草地上溜達，廣場上肥肥的鴿子不怕人，動物都這么幸福；那里的人也沒有國內(nèi)的那種焦躁感，生活、工作都很安逸，舒適。美麗的溫哥華，作為國際大都市卻少了那種大城市的喧囂，多了一份寧靜與舒適，令F女士心動不已，再次向父母表達了移民加拿大的想法，也獲得了父母的支持。
考慮到F女士的英語水平不是很強，所以我們?yōu)镕女士設計了不同雅思分數(shù)（5或5.5）下的兩套BC省雇主擔保移民方案供她參考，同時還為她規(guī)劃了一個作為保底的方案——AIPP大西洋四省雇主擔保項目，只要雅思達到4分就可以申請。F女士認可我們的申請方案，爽快簽約。
BC EOI打分：
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【匹配雇主】
位于大溫地區(qū)之外奧肯納根一家設計公司，成立4年，員工人數(shù)10多人。
【案例分析】
優(yōu)勢：F女士學歷、工作經(jīng)驗都具備申請雇主擔保的優(yōu)勢。同時移民的意愿很強烈，表達了一定可以刷出雅思分數(shù)的決心。我們也為她制定了三套方案，針對不同的雅思分數(shù)將采取不同的移民方案來操作。
加中寰球BC省豐富的雇主資源，根據(jù)F女士的綜合評分，盡可能選擇偏遠區(qū)域加分高的雇主，最終在奧肯納根匹配到了一家設計公司，且通過面試及F女士的作品集瀏覽，對F女士的設計能力非常欣賞，年薪6.72萬加幣。
大西洋四省的NS省，我們?yōu)镕女士匹配了位于哈利法克斯的一家房產(chǎn)銷售公司的平面設計崗位，作為備選方案。
BC省29個Tech崗位兩周一次邀請，2019年1月以來Tech分數(shù)在85-90之間，低于F女士93分。
劣勢：F女士暫時無雅思成績。我們幫助F女士做了雅思的摸底測試，F(xiàn)女士基礎分在4.5分，提升到5分或5.5分完全可行。
機會：F女士是崗位屬于BC省TECH通道的職業(yè)之一，每月有4次邀請機會，含有兩次較低邀請分數(shù)的TECH篩選，入池分為93分，高于TECH進一年來的邀請分，最慢入池后兩周內(nèi)一定獲邀。
風險：由于沒有雅思成績，F(xiàn)女士的風險取決于最終能夠夠考出的雅思分數(shù)。
與F女士簽約后，兩個月時間考了兩次，第一次6月初雅思考了5分，我們用2周時間幫助F女士匹配了BC省雇主，EOI分數(shù)為89分，按照近2個月TECH通道在90分，我們告知F女士現(xiàn)在可以啟動BC省雇主擔保申請方案，申請LMIA入境工作，在工作過程中，又會產(chǎn)生3個移民遞交的方案和機會。同時我們鼓勵F女士再考雅思，如果雅思能考到5.5分，EOI分數(shù)就能達到93分，可以直接走BC省雇主擔保B方案，境內(nèi)遞交移民申請。F女士表示對自己有信心，于7月初雅思考了5.5分，順利執(zhí)行B方案。
【申請過程】
2019-05-01，簽約，開始準備資料并備考雅思；
2019-07-01，考出雅思5.5分，匹配到BC省雇主，開始打廣告；
2019-08-30，入池EOI；
2019-09-03，收到邀請函；
2019-09-30，遞交省提名申請；
2019-12-11，收到省提名信。
【獲批文件】
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