|
加中寰球客戶W先生（銷售經理）申請安省雇主擔保移民，2個月獲批省提名！有關詳情如下：
【客戶背景】
W先生，38歲，大專學歷，銷售經理，兩個子女（3歲和7歲）。
【移民目的】
子女教育、自然環境及資源、免費醫療及養老。
【申請方案】
W先生是北京人，某電力設備銷售公司經理。在西城區有一套學區房，子女就讀西城非常有名的小學。W先生的愛人是全職太太。W先生在咨詢過程中體現了對老北京環境的想念，特別希望自己的子女能夠“自然”的成長。W先生夫妻帶著孩子2018年赴加拿大游玩，非常喜歡加拿大當地兒童那種純真、快樂學習和生活的狀態，加拿大孩子特別喜歡上學，喜歡欣賞他的老師與同學。在整個國內大環境“不能輸在起跑線”的氛圍下，自己的孩子與同齡的孩子們每周都機械的周旋于各種培訓班。孩子與家長都身心俱疲。W先生質疑孩子每天這樣被動地灌輸各種知識，孩子能適應且喜歡這種模式嗎？家長能開心嗎？多年后，這種孩子是不是只能成為考試的機器而不懂生活，不會解決問題的人？畢竟生活中的問題，不是機械的答案就能解決的。中國家庭的移民，90%都是為了解決子女教育的需求。
帶著對中國目前教育環境的質疑，W先生夫妻開始了移民的咨詢。大小公司走了不下10家。W先生選擇加中寰球的原因很簡單，他自身就是銷售出身，與顧問溝通的時候，他很討厭沒有深入溝通解決他的疑問，解決他的擔心就一味建議他簽約繳費。我司的顧問恰恰相反，為他在孩子教育、他本人的工作以及全家未來在加拿大的生活都提供了詳細的規劃方案。同時，他認為我們區別于其他移民公司的是，我們告知了安省雇主擔保項目10%的客戶聯邦階段不考語言的應對方法，最終解決W先生的疑慮，順利簽約。
【案例分析】
優勢：W先生個人的學術背景、工作經歷完全符合安省雇主擔保項目要求；
W先生工作崗位營銷經理，且其語言基礎較差，不能考雅思。針對W先生的這種情況，我們精選了我們安省的雇主，在快速匹配崗位的同時可以不用本人去加拿大本地為雇主開展業務，增加了安省雇主的聯系，確保后續移民簽證的獲批。
我司安省雇主擔保辦理無雅思語言客戶的成功經驗，以及W先生對我司安省雇主擔保方案，及發生搶不到名額后我們備選方案的認同。雙方密切的配合是最大的優勢。
劣勢：W先生語言基礎差， 不準備考雅思。由此劣勢帶來的拒簽風險，規避的方法我們匹配適合的雇主，使W先生在中國境內等待期間依舊與加拿大存在必要的聯系。
機會：2019年安省海外勞工雇主擔保類別尚未開門，根據2017年、2018年每年此類別的配額情況判斷，本年度一定會開門，所以有搶到名額申請的機會。
安省雇主擔保成功的三個因素：優質的雇主、符合申請條件的申請人、雇主擔保申請人工作崗位的必要性。我司現有的安省雇主都是營業額百萬加幣以上，員工人數20人以上的優質雇主；同時W先生無語言成績，需要在境內等待身份的獲批性，我們運用雇主提供工作崗位的特殊性，使W先生和安省產生必要的聯系，從而規避風險，確保申請成功。
風險：安省海外勞工類別需要開門搶名額，搶到名額方可遞交申請。所以搶不到名額的情況，在此情況下，我們精心的為W先生有加拿大旅游簽證的情況下，為W先生制定了兩個后續的申請方案，確保W先生依舊有可以操作的移民方案。
38歲的W先生2019年4月份與我們簽約，2019年5月匹配好雇主并打出廣告，在我們共同的努力下，2019年8月27日順利的搶到名額，于2019年10月31日W先生安省省提名成功獲批。
【申請過程】
2019-04-28，簽約辦理；
2019-05-20，現有安省雇主打出廣告；
2019-08-27，搶到名額；
2019-09-09，遞交省提名申請；
2019-10-31，省提名獲批，同時獲得工簽支持信；
2019-11-15，遞交聯邦移民簽證申請。
【獲批文件】
W先生省提名獲批涵
|
加中寰球移民-專業移民服務， 歡迎您來電咨詢400-660-1806
|
