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5月2日，加拿大公共服務聯盟已與財政委員會(Treasury Board)達成一項臨時合同協議，4年加薪 12.6%，涵蓋全國120,000多名聯邦政府工作人員，此外加拿大特魯多政府還一次性向聯邦公務員支付 2,500 加元。這意味著加拿大本次加拿大聯邦政府雇員罷工潮宣告平息。
本次罷工潮始于今年4月7日，加拿大稅務雇員工會聯盟（UTE）和加拿大公共服務聯盟（PSAC）聯合宣布：35,000名加拿大稅務局（CRA）員工“以壓倒性優勢”投票支持罷工行動。此次罷工將涉及到35,000名 CRA工作人員和120,000名財政部工作人員，即155,000名聯邦公務人員，約占加拿大公務員總數的一半。
不過盡管情況聽起來十分嚴峻，但此次罷工期間，加拿大政府仍然能夠保持基本的正常運轉。其原因來自本次罷工是合法的，是加拿大憲法賦予雇員的權利，因此罷工者們自然也會遵守一定的時間和尺度。
加拿大的法律規定，“關鍵服務”（Essential Service）行業不可以罷工。這些行業包括但不限于：邊境管理、軍隊、警察、救援、醫護、銀行業等等。此外，部分行業雖然有權罷工，但一旦罷工時間超過一定限度，法院會介入，要求工會停止罷工，以免對社會造成過于嚴重的影響。加拿大的法律對罷工人員抗議、游行的方式也有規定。因此，罷工游行有時看起來聲勢浩大，但一般井然有序。
盡管能保障基本的社會運行，但移民部門等非關鍵性服務部門還是受到了較大沖擊。其中簽證與移民申請的審理將會延遲、加拿大移民局的社交媒體互動將受影響、護照和簽證辦理也受到了較大影響。
加拿大移民部長肖恩·弗雷澤 (Sean Fraser) 表示，在罷工期間，大約有 100,000 個關于移民檔案的決定沒有得到處理。但他同時表示，由于最近的新規變化提高了移民部效率，該部門將更容易處理積壓的工作。
隨著大罷工宣告結束，移民者們再也無需擔心受政府雇員罷工影響，無法順利移民了。
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