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回望2021年
我們在新舊政府的權利交接中
期待著美國移民的整體環境能有一個大改變
但事實是
雖然拜登政府在整體移民政策上
始終保持相對溫和、開放的思路
但由于上屆政府具有爭議的移民政策太多
所以2021年我們雖然看到了一些改變
但距離我們想象中的美好顯然還有一段路要走
展望2022年
對于將移民事務作為其執政期間
重要事務之一的拜登政府來說
繼續修正適合當下國情的美國移民政策
顯然是勢在必行的
于是美媒在近日也推出了
對于2022年美國移民的5大趨勢預測
01
H-1B工作簽證改革
在新冠疫情的持續影響下
全球人口的流動性持續走低
美國人口增長率更是在2021年創下歷史新低
據美國人口普查局數據顯示
在截至7月1日的12個月里
美國的人口數據幾乎沒有任何變化
造成這種下降的原因之一
是美國移民整體水平的持續降低
作為首屈一指的移民大國
美國非常需要認真提高其移民人口總數
特別是在外國技術人才方面
以保持美國的競爭力
所以盡管從2020年開始
有關H1-B的規則就在持續改變
但顯然還是不能滿足當下美國的需求
于是據拜登政府的最新監管計劃顯示
2022年
將繼續改革專業工人的H-1B簽證計劃
根據美國公民及移民服務局（USCIS）的預測
即將對H1B簽證計劃進行以下改革
1. 提高H-1B簽證工人的工資水平
2. 重新定義H-1B的雇主-雇員關系
3. 為雇主實地考察制定新的指導方針
4. 澄清等待改變身份為H-1B的F-1學生的規則
5. 澄清如果就業發生重大變化，包括新的工作地點，必須提交修正或新的H-1B簽證申請的要求
這里要跟大家更新一則新消息
就在不久前
國土安全部正式宣布
完全撤回川普執政期間擬定的
H-1B申請工資改革方案
也就是說
那個讓眾多申請人為之沮喪的
H-1B簽證按照工資標準進行抽簽
先分配給四個工資類別中最高級別的人
然后再分配給第三高級別的人
依次遞減向下分配
直到配額分發完為止的法案
已經由延期執行變為暫時擱淺了
但是！
大家都知道，H-1B身份并不能自動轉為永久居民身份，幸運抽到H-1B的小伙伴們往往要靠雇主通過EB-2或其他通道來申請職業移民綠卡。是否給你辦理綠卡、何時開始申請……完全取決于雇主的內部規定，這就存在很大變數。
如何從根本上解決留學難以留下的難題？
想要解決這個問題，首先要了解問題的根源所在。
留學難留下的問題主要原因在于美國對于本土就業率及應屆畢業生就業的保護，留給國際留學生的機會少之又少。
所以與其等到孩子面臨畢業，才祈禱孩子運氣夠用、H-1B政策夠好；不如盡早行動，讓孩子提早辦理美國移民身份，拿著綠卡去留學，全程享受美國人同等福利待遇，再無后顧之憂！
02
擴大加急業務類型
2021年
美國移民局在臨危換帥之后
就走上了“努力加速”的勵志之路
盡管到目前來看收效甚微
但有改變總是好的
所以按照媒體的預測
美國移民局所提供的加急服務
將在2022年得以持續擴大
雖然新規則的具體內容目前還不清楚
但據有關人士預測
加急服務將涉及
就業授權文件申請、延長或改變身份的I-539申請
以及EB1、EB2和EB3等綠卡申請
03
提高簽證申請費用
2020年
一度自給自足的移民局
曾經上演了一出“哭窮”的鬧劇
稍微消停了之后
又加演了一出“漲價”的戲碼
雖然最終被聯邦法院駁回
但顯然移民局
對于“漲價”這事的執念還是很深的
有證據表明
美國移民局的工作沒有一個健全的財政基礎
所以就需要更多資金來處理積壓的申請
基于此，美媒預測在2022年1月
國務院預計將提高領事館的簽證申請費
同時在2022年3月
美國移民局還計劃提高
其請愿書和部分移民申請的申請費
04
加快簽證處理速度
那個
光漲價不出活兒顯然是說不過去的
隨著大流行病的解除
各領事館將重新開放
需要處理的簽證也將加倍成長
所以為了盡快的處理好積壓的工作
預計各使領館在暫免了一些簽證申請人的面試環節之余
還會增加更多的在線視頻面試
以處理快速增加的大量簽證需求
05
為EB-5投資移民提供獲得綠卡的機會
最后，美媒還預測
像《外國投資者公平保護法》這樣
為投資區域中心EB-5項目的外國投資者
提供救濟的法案將在2022年通過
《外國投資者公平保護法》旨在
確保任何在區域中心計劃獲得授權時
向 USCIS 提交 I-526 申請的投資者
都能夠完成他們的移民程序而不是被退回/拒絕
據悉
多名經驗豐富的移民律師已經審查了草案
且草案主要大意已獲得 IIUSA和EB5IC的認可
法案一旦通過
將使這些投資人能夠得到獲得綠卡的機會
誠然
沒有人可以預測未來
但根據目前美國的移民現狀
以及拜登政府對于移民改革的信心
前述預測有很大實現的機會
美國，憑借著其發達的經濟、頂尖的教育以及完善的生活福利，一直吸引著各國人前往，而大部分人都是通過移民的方式來到這里。
作為傳統移民大國，美國擁有著多種多樣的移民方式。在眾多的移民項目當中，職業移民的第一優先類EB-1就是為了能夠吸引更多來自全球各地的優秀人才而設立的。
其中最常見的也是最有優勢的項目就是EB-1A美國杰出人才移民，如今已經成為各行各業優秀人才進軍美國的主要途徑。
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根據美國移民局的相關移民政策規定，申請者如果是在科技、藝術、商業、教育、體育等領域內具備杰出的能力，并曾經獲得過行業性、國家性或國際性的獎項或聲譽，并且有足夠充分的文件資料能夠證明自己的杰出能力，并在移民美國之后有意向繼續從事其本專業領域的工作，那么就可以申請杰出人才移民。
該項目是一個無學歷、無語言、無年齡等方面限制的快速移民途徑，只要申請者為行業內的杰出人才就可以申請辦理，并且是一個可以攜帶配偶及21周歲子女，一步到位獲批綠卡的簡單項目，整體的資金投入非常少，是一個性價比極高的美國移民項目。
但很多申請人看到“杰出”兩個字，很多人的第一反應可能就是覺得遙不可及，覺得那都是在金字塔頂尖的人才可以觸碰的，自己離的很遠，甚至覺得和自己毫無關系。
可是，也就是因為這樣的主觀判斷，讓很多原本符合申請條件的人始終都沒有邁出第一步。
美國的杰出人才項目并非只有獲得了像諾貝爾、奧斯卡那樣世界知名的獎項才可以申請的項目，關于知名度方面也并非絕對的。
很多重要的獎項知名度也沒有那么廣泛，因為有些專業領域并非大眾所熟知，所以只要可以證明所得獎項是所從事的專業領域內的重要獎項，并足以證明是領域之內的杰出人才即可。
在近年加中寰球移民辦理的不少EB-1A案例中，大家會發現，像醫生、大學教授、企業白領等各行各業成功獲批的例子比比皆是。
而且即便是沒有獲得過任何獎項，依舊可以申請杰出人才移民，可以參考十項標準當中的具體要求，只要申請者可以滿足其中任意三種就能提交申請。
而且美國的移民局并沒有給出明確的規定劃分衡量標準，申請者更需要做的是將申請文件做的條理清晰、有針對性，這樣更有益于自己的申請能夠快速的順利獲批。
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